En Perú, los sueldos varían considerablemente según el cargo y el sector. Los cargos gerenciales y directivos tienden a tener los sueldos más altos, reflejando su nivel de responsabilidad y experiencia. Los profesionales y técnicos también disfrutan de sueldos competitivos, especialmente en áreas especializadas. Sin embargo, los trabajadores en sectores operativos y de servicios a menudo reciben sueldos más modestos, reflejando la diversidad económica y las diferencias en cualificación y demanda laboral.
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